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入伍三个月新兵迎来阶段大考 他们的训练效果如何?

入伍阶段考核是对新兵训练成效的一次综合检验,也是新兵向一名合格军人转变的一次淬火历练,今年春季入伍的新兵已近三个月,他们的训练效果怎么样呢?

正在进行的是战术基础课目考核,要求新兵战斗着装在30秒内采取低姿、侧姿匍匐等战术动作,快速穿越20米的高低铁丝网,再屈身跃进15米抵达终点。如果动作不规范,装具容易被铁丝钩住,难以取得好成绩。

在自动步枪实弹射击考核中,新兵采用卧姿对一百米距离外的靶标进行射击,卧倒、装弹、上膛、瞄准、击发,系列动作一气呵成。新引进的自动报靶系统,可以让新兵实时查看射击弹着点,及时进行调整修正偏差。

某综合训练基地新兵5营指导员刘政宏:‌带训期间,我们干部骨干全程与新兵同训同考,在同台竞技中,不仅提升了新兵们的参考热情,考出了战斗力,更全方位检验了干部骨干能力素质。

在战场救护课目考核现场,新兵蔡新鹏快速对伤员进行止血、包扎和固定。但意外的是,他取得的成绩并不理想。

某综合训练基地新兵3营新战士蔡新鹏:以往都是直接包扎好,不出现明显的失误就行,但这次模拟的是真实战场上的受伤情况,突出了敌情观念和无菌意识,这次我在动作上不够规范,思想上也大意了。

据了解,此次考核,南部战区陆军严格按照新大纲标准,对自动步枪操作、手榴弹使用、战术基础动作、自救互救、军事体育等五个课目七项重难点内容进行连贯考核,新兵整体成绩优良率超过80%。

南部战区陆军参谋部训练处处长吴宗旺:这次新兵训练考核,我们打破单位建制界限,采取战区陆军统一筹划、承训基地交叉互考的模式,对近万余名新兵进行综合考核,达到了互评共促、找准规律、固强补弱的目的,助力推动了新兵训练质效提升。

 
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